-
如何判断甲方公司是不是猎头的优质伙伴？？？
罗勒--专注建筑领域的猎头服务猎头行业在国内的发展时间并不算是很短了，制度完善、规模相对较大的的猎头公司还是有不少的，其中很大一部分猎头公司选择的是做“垂直领域” ，因此猎头顾问的素质和专业度还是很高
2019-12-16
-
揭开猎头的神秘面纱 猎头公司的通用工作流程
罗勒--专注建筑领域的猎头服务内容来源：王洪浩 猎头（修订版）前言猎头的作用就是帮助他的客户获取稀缺的人力资源，猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。猎头属于人力资源咨询的一个分支，说的直接一点
2019-12-16
-
浅析猎头的职业敏感度--如何抓住关键信息
罗勒--专注建筑领域的猎头服务文 | 猎萌强猎推见对于同样一条信息不同人的反应存在极大差异，而猎头每天需要接触大量信息，这个职业的特性决定了我们需要具备良好的敏感度去过滤这些信息。包括如何与HR合作、
2019-12-16
-
送给所有猎头公司维权的三条建议！
罗勒--专注建筑领域的猎头服务内容来自网络 版权归原作者所有 侵权立删今天在交流群里，有小伙伴提起了被客户“放鸽子”的经历，候选人接了offer马上入职，但是客户那边却因为内部晋升的关系，关闭了岗位
2019-12-16
-
如果猎头自己要跳槽或转行 你知道自己未来的发展方向在哪里吗？？？
罗勒--专注建筑领域的猎头服务关注猎头部落的粉丝，有刚进入这个行业的新人，也有入行好多年的资深顾问，还有在观望要不要进入猎头行业的观望者，不管你现在是哪种情况，在猎头这个行业，就要搞清楚自己的位置，我
2019-12-16
-
这可能是猎头最全面的打CC教程 建议收藏
这可能是猎头最全面的打CC教程 建议收藏之前我超级讨厌打CC，于是乎收集了很多前辈的心得，写下来照着打，慢慢地，受得打击多了，心理素质也就练好了，忽悠前台也越来越顺悠了，嘿嘿，现在打CC没问题了，我觉得这些心得还是很有用的，独乐乐不如众乐乐，推荐给新人们吧。PS：文章通篇都比较干货，都是重点，所以并没有特别绚丽的排版，建议大家通读，理解其中的精髓。 一、CC应该怎么打？疯狂的打，大胆的打1、从容
2019-12-16
-
猎头如何应对年底的招聘淡季
一到年底，企业就面临招聘难的问题，这时就会想到猎头，然而猎头们也同样避免不了遭受着苦寻不到候选人的窘境。我们究竟该如何应对年底的招聘难关呢？年底，猎头被拒绝的普遍原因就是“年终奖”。许多人都在等年终奖，特别是互联网行业的高端人才，年终奖可是一笔不小的收入，这也是企业防止人才流失的措施。中国人还有“过年情结”，觉得到了年底了，还是安安稳稳地过完年再去考虑其他的吧。所以，很多人在年底都不想有什么太大变
2019-12-13
-
猎头顾问如何高效搜索简历？一定要看完！
好久不见喽，猎头部落的文章之前断更了几天，在这里给大家说声抱歉哦，接下来部落的文章会继续更新，继续为大家分享干货。今天文章的主题我想了很久也不知道到底应该分享什么，后来看到部落交流群里有群友在猎聘搜索简历时，同一个关键词的展示结果却不一样，后来通过调整关键词和关键词的顺序，展示结果又发生了变化，所以今天我们就想分享一下，猎头顾问应该如何高效的搜索简历，如何使用正确是搜索技巧。PS：今天的内容非常干
2019-12-13
-
猎头公司专门给企业挖人，但是猎头公司怎么解决自己的人才问题？
来源 | 猎头小媒婆李少猎头公司是给客户挖人的，但是却发现自己也面临着尴尬的人才缺乏问题，有点类似优秀的理发师无法给自己理发一样。刚创业不久的猎头朋友会时不时的来问问我是否有合适的小猎推荐，虽然有时候会推荐到一两个可能刚刚跳槽的小猎，不过无法缓解在公司发展过程中遇到的人才瓶颈。加上昨天一个职业经理人出身的老乡刚刚出来创立猎头公司提及这个问题，所以今个就这个问题一起来讨论下。刚起步的猎头公司，在客户
2019-12-13
-
候选人面试时到底有多奇葩？坑不哭你算我输！
以下面试Q&A纯属虚构如有雷同请认真作答！！！就问你6不6· END ·我们所推送文章非商业用途。若涉及版权问题，烦请原作者联系我们我们会在24小时内删除处理，谢谢！
2019-12-06
-
某电子材料高薪技术企业-导热研发经理-YJ先生
化工行业猎头-某电子材料高薪技术企业-导热研发经理，寻访方向：华为、中兴、3M、Laird、Park等先进企业研发管理背景优先，人选背景：某大型能源集团材料研究所高级工程师 。
2019-12-05 POP1ST
-
某BAT背景创业C轮生鲜电商公司-技术副总裁-WD先生
互联网电商猎头-某BAT背景创业C轮生鲜电商公司-技术副总裁，寻访方向：一线互联网公司技术负责人，人选背景：BAT公司技术总监/架构师 。
2019-12-05 POP1ST
-
某知名娱乐互动直播平台公司-高级产品经理-ZJX先生
互联网行业猎头-某知名娱乐互动直播平台公司-高级产品经理，寻访方向：一线互联网公司产品经理人选，人选背景：供职于多家BAT等一线互联网公司高级产品经理。
2019-12-05 POP1ST
-
高端珠宝品牌公司-品牌加盟经理-LYB先生
高端珠宝品牌公司-品牌加盟经理-LYB先生， 寻访方向：高端消费品行业渠道管理人选背景。人选背景：某知名钻石品牌市场拓展经理。
2019-12-05 POP1ST
-
知名互联网移动营销公司-副CTO-ZB先生
知名互联网移动营销公司-副CTO-ZB先生， 寻访方向：一线互联网公司产品或研发管理人选。 人选背景：某大型互联网独角兽企业高级产品经理。
2019-12-05 POP1ST
-
某电子材料高薪技术企业-研发中心副总监 -TC先生
某电子材料高薪技术企业-研发中心副总监 -TC先生，寻访方向：业内五百强化工材料企业高级经理级别以上人员。人选背景：世界顶级化工材料企业中央材料实验室资深高级产品开发经理。
2019-12-05 POP1ST
-
某大型实木家具生产企业-企划总监-HYN先生
家具制造猎头公司-某大型实木家具生产企业-企划总监，寻访方向：大规模公司资深市场策划人选，生产企业和房地产企业优先，人选背景：多年地产营销策划经理，参与策划旅游地产、养老地产、高端豪宅、商业综合体。
2019-12-05 POP1ST
-
某知名互联网消费金融公司-首席营销官CMO-YM先生
互联网金融猎头公司-某知名互联网消费金融公司-首席营销官CMO，寻访方向：知名互联网公司市场战略营销及品牌管理高级人选，互金行业优先，人选背景：知名一线互联网公司高级市场营销总监，擅长品牌营销及市场管理。
2019-12-05 POP1ST
-
某知名互联网金融公司-用户体验总监-XH先生
某知名互联网金融公司-用户体验总监-XH先生， 寻访方向：知名互联网公司从事用户体验高级人选，互金行业优先。 人选背景：某知名外资电商及国内一线电商UED高级经理。
2019-12-05 POP1ST
-
某大型互联网消费金融公司-商务拓展总监-QLS先生
互联网金融猎头-某大型互联网消费金融公司-商务拓展总监，寻访方向：一线互联网金融公司背景，具有丰富的各类优质金融机构合作资源。人选背景：知名互联网金融公司市场经理。
2019-12-05 POP1ST
-
企业招聘咨询热线：010-8537-6108
-
-
500万+精英人才储备
-
招聘岗位超过1000个
-
90%以上推荐成功率
-
平均15天完成推荐
-
