• 关于就业、社保、人才和收入,二十大报告这样说

    10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕。习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告。关于就业、社保、人才和收入,二十大报告怎么说?一起来看!01就 业实施就业优先战略强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,消除影响平

    2022-11-14

  • 疫情期间跳槽,该不该要求涨薪?

    无论何时,跳槽都会与涨薪联系在一起。疫情的突然到来,让整个职场在跳槽上总体保持了收紧和维稳的状态。如果不是疫情,卢璇可能还在原来的公司做早已熟悉到不能再熟悉的工作。但偏偏疫情让一切都变了样。卢璇此前所在的公司是一家中小型互联网公司,虽然公司规模不大,但福利待遇还算不错。突如其来的疫情让公司的资金链断裂,1月份和2月份的工资接连没有发。虽然周遭都在说“千万不要轻易离职,因为你根本不知道下一份工作什么

    2022-11-14

  • 全国各地人才集团机构一览表

    2022-11-14

  • 中国地图上的73家AI制药企业

    图:智药局数据库这场由AlphaFold 2引起的AI制药浪潮,不断吸引着互联网巨头、创业者和顶级投资机构加码,一个新的风口已然形成。 有创业者感叹:“这个行业不是竞争同一块蛋糕,而是一起从零创造市场。” 中国的制药江湖里,更多的是充满合作、融合意味的创业团队,各展所长、互补所短。我们将持续见证......

    2022-11-08

  • 候选人拒offer,同一家公司连续被拒了6个...啥情况?

    问题:我最近做单经常会遇到候选人拒offer情况,同一家公司的订单连续被拒了6个offer,我是真的不知道问题出在哪里,这家公司属于科技公司,公司也没那么差,而且虽然他们家招聘稍微有点高,但也没高到离谱得程度,加班但也不是996,想咨询下为什么会连续被拒offer。答:这是一个很典型而且有趣的问题,这个问题中涉及猎头行业一个巨大的陷进:有些看起来还不错的公司,其实是剧毒无比的河豚。从你开始做类似公

    2022-11-08

  • 2022年猎头行业发展报告-转自猎聘网

    2022 年猎头行业发展报告猎头行业在国内已有 30 年发展历史,行业容量与需求不断扩大。尤其最近十年,行业成长 速度明显加快,猎企和从业者数量迅速扩大,并诞生了诸多优秀猎企。 目前,我国人口红利已逐渐被人才红利所代替,人才是核心竞争力成为社会共识,这为行业 发展注入新的活力。在时代对人才呼声强烈的同时,疫情等因素带来的不确定性,也使猎企 面临着更多机遇和挑战。 基于此,猎聘依托平台海量数据,结合

    2022-11-08 普一猎头

  • 与优秀猎头打交道是种怎样的体验?

    最近我被很多人问起,在互联网如此发达的今天,人与人之间的联络又是如此便捷,猎头还有存在的意义吗?猎头还能发挥什么作用?这个问题很常见,甚至部分猎头自己都在怀疑,不过我的答案却很简单,专业的人做专业的事。如果一定要追根溯源,那么这事还得从头说起。先回答这两个问题:猎头的价值在哪里?招聘企业(以下称为客户)和找工作的职业经理人(以下称为候选人)与优秀的猎头接触时是一种怎样的体验?在互联网这个人与人互动

    2022-11-04

  • 猎头业绩在40-100万之间止步不前,原因分析

    “如何改变目前业绩止步不前的现状”。我总结了下,猎头顾问业绩止步不前的主要原因包括以下六点1:行业限制我们很多猎头顾问所在的领域属于猎头小众领域,小众领域决定了猎头顾问的订单量不足,我和很多高级顾问深聊了下,他们的工作饱和度大概在1/4-1/2之间。而且小众领域更加无法承受行业的稍微动荡。在猎头行业,小众领域不是不能做,但不适合野心较大的猎头顾问,因为小众领域的上限非常明显,做到一定程度,业绩就止

    2022-11-04

  • 怎样变成一位牛逼的猎头?

    猎头顾问高业绩回款的核心对于猎头顾问而言,首要关注的事情是:如何在自己的能力范围之内实现最高业绩回款。初级顾问的高业绩回款初级顾问想要业绩回款达到80-100万/年,必须做到下面三个方面的可控性。1:情绪的可控性情绪不稳定是初级顾问最大的敌人,很多猎头顾问因为无法承受“一会天堂一会地狱”的订单跌宕起伏,导致情绪剧烈变动,最终在相当长时间内一蹶不振,甚至退出猎头行业。新人进入猎头行业的第一课就应该是

    2022-11-04

  • 猎头公司告诉你,怎么评判你适不适合做猎头?

    猎头公司告诉你,怎么评判你适不适合做猎头?现代职场中大多是以结果为导向的,做猎头更是如此。想要得到好的评价,就得有满意的结果。这个满意指的是让客户满意,让企业满意,让自身满意。那么关于怎样的猎头才能称之为“好猎头”这个问题就可以从这三方面进行考虑。用专业的说法来表达就是我们可以构建一个模型,分别从商业价值、客户价值和用户价值三个维度去评价一个顾问优秀与否。1、商业价值:顾问个人业绩或团队业绩针对公

    2022-11-02

  • 猎头工作可不是简单打打电话的

    猎头工作可不是简单打打电话的非常开心能有一部电视剧《猎场》能关注到猎头这个职业,最近感觉我的猎头同事们的电话接听率也高了不少。而我的猎头同事们,也时常聊起这部剧。相信看过电视剧里的猎头大家都会觉得这个职业很高大上,每天坐在高端写字楼,西装革履,拿着手机打打电话,和不同的高端人士见面,喝喝茶,聊聊天然后拿着不菲的工资收入。那么现实生活中的猎头是这个样子的吗?今天就让我们一起来共同了解一下猎头这个行业

    2022-11-02

  • 猎头在与候选人联系之前要做哪些准备呢?

    来源 | 网络不知道猎头有没有遇到这种情况,当你向候选人打电话的时候,他们的态度不是特别好:要么聊几句挂了,要么前言不搭后语,甚至根本不接你的电话……说实话,这是猎头的基本工作没做好。猎头在联系候选人之前有些工作是一定要做的。01了解候选人最近的工作情况对于猎头来说,在你拨通第一通电话之前,一定要对该候选人简历中的最近一份工作的内容有所了解,你要从中了解到该人才最近工作是不是对应行业的,因为对于猎

    2022-11-02

  • 猎头资讯:阿里达摩院高管离职

    猎头资讯:阿里达摩院高管离职阿里巴巴达摩院大模型带头人杨红霞已于9月初离职。 作为达摩院近期离开的重要人工智能科学家,杨红霞博士是超大规模多模态预训练模型M6的技术负责人。 杨红霞本人曾带领团队获2019世界人工智能大会最高奖卓越人工智能引领者(Super AI Leader,简称SAIL奖),2020年国家科学技术进步奖二等奖。在今年,杨红霞也获得2022年福布斯中国科技女性50强的荣誉。 在人

    2022-10-25

  • 猎头告诉你:求职者期望薪资太高怎么办?4招做好薪资谈判

    来 源|环球人力资源智库(GHRlib)作 者|晚白 企业一级人力资源管理师 左手专业,右手人性的HR猎头告诉你:求职者期望薪资太高怎么办?4招做好薪资谈判薪酬谈判,是入职前最为重要的环节。这个环节做的好,供需双方皆大欢喜;做的不好,双方分道扬镳。那么,具体我们该如何操作呢?首先我们要明白,员工每月拿的除了工资外,还有和工作岗位相关的无法折算成现金的隐形收入,也应该成为工作岗位的薪酬组成部分。

    2022-10-25

  • 关于职场沟通与处理问题的一些分享

    关于职场沟通与处理问题的一些分享内容来源 | 网络今天的内容没有长篇大论,只想跟大家分享一些在职场中,关于沟通和处理问题的一些思考,猎头工作本身就是一份需要沟通和不断处理问题的工作,就像打怪升级一样,解决了前进过程的问题,才能一路前进。首先,分享几点关于职场中沟通的感悟。我不说+你不问=距离我问了+你不说=隔阂我问了+你说了=尊重你想说+我想问=默契我不问+你说了=信任相互尊重,培养默契,消除隔阂

    2022-10-20

  • 做猎头 一定要牢牢记住这5句话!

    做猎头 一定要牢牢记住这5句话!内容来源 | 网络做猎头这么久,接触的人多了,总会有一些感悟,不管是带人还是接物,都会形成一套自己的方法论体系,对你来讲,可以作为一种参考,不可全信但也不可不信,下面这5句话分享给你。1、一个优秀的猎头,一定是候选人的“舔狗”要舔得面面俱到,要舔得印象深刻,把他伺候舒服了,你才有存在感有价值,顺便卷死那些不舔人选的猎头。不仅要舔他一个人,还要舔其他人选。舔得多了,你

    2022-10-20

  • 猎头和hr如何避免新员工离职?

    一、从应聘者职业规划程度衡量一般而言,有较好职业生涯规划的应聘者稳定性较高。因此,留意应聘者简历中以往工作经历所从事的行业与职位,由此判断职业稳定性:若应聘者一直在同一行业相同类型的职位工作,这样的应聘者有相当好的职业发展方向与职业生涯规划,稳定性最强。若应聘者一直在相同行业不同职位或不同行业相同职位发展的,这样的应聘者也有较明确的职业发展方向,稳定性比较高。即使应聘者以往工作经历不能通过行业、职

    2022-10-11

  • 猎头公司分享:猎头顾问的沟通学习宝典

    全文591字 建议阅读时间 11分钟内容来源 | 网络今天在整理素材的时候,看到了一份《 脱不花沟通训练营思维导图 》 看了之后感觉很有启发,所以分享给大家。说起沟通,我们作为猎头,不光要与企业HR沟通,还要与候选人沟通,沟通的内容也会涉及到方方面面,不管是哪一方面的内容没有沟通到位,最终都可能导致我们跟进的case难以进行下去,所以,我们需要掌握一定的沟通技巧,既要了解的全面,还要了解的深入。

    2022-09-22

  • 猎头不够优秀,无非这6个原因

    经常有很多猎头小伙伴吐槽,现在猎头真是越来越难做了,客户要求越来越高,一个客户同时找多家猎头公司合作,经常一个岗位忙乎了很久,最终还是成不了,想达到优秀(百万顾问)太难了。但目前的行业现状已然如此,我们不能改变环境,只能改变提高自己。不管处于什么层次和位置,都有成长的空间。优秀与平庸的差距,往往就是看是否有自我成长的意愿和方法。今天这篇文章,我们就简单地来探讨探讨我们猎头人存在的一些问题,各位有则

    2022-09-20

  • 国产芯各领域龙头企业

    <END>文章来源:是说芯语版权声明:所推送文章、图片非商业用途。版权归原出处所有(无法查证版权的或者未注明出处的均来自网络,系转载,转载的目的在于传递更多信息)如有侵权,请联系,笔者会第一时间删除处理!谢谢!

    2022-09-20

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