• 猎头告诉你:求职者期望薪资太高怎么办?4招做好薪资谈判

    来 源|环球人力资源智库(GHRlib)作 者|晚白 企业一级人力资源管理师 左手专业,右手人性的HR猎头告诉你:求职者期望薪资太高怎么办?4招做好薪资谈判薪酬谈判,是入职前最为重要的环节。这个环节做的好,供需双方皆大欢喜;做的不好,双方分道扬镳。那么,具体我们该如何操作呢?首先我们要明白,员工每月拿的除了工资外,还有和工作岗位相关的无法折算成现金的隐形收入,也应该成为工作岗位的薪酬组成部分。

    2022-10-25

  • 关于职场沟通与处理问题的一些分享

    关于职场沟通与处理问题的一些分享内容来源 | 网络今天的内容没有长篇大论,只想跟大家分享一些在职场中,关于沟通和处理问题的一些思考,猎头工作本身就是一份需要沟通和不断处理问题的工作,就像打怪升级一样,解决了前进过程的问题,才能一路前进。首先,分享几点关于职场中沟通的感悟。我不说+你不问=距离我问了+你不说=隔阂我问了+你说了=尊重你想说+我想问=默契我不问+你说了=信任相互尊重,培养默契,消除隔阂

    2022-10-20

  • 做猎头 一定要牢牢记住这5句话!

    做猎头 一定要牢牢记住这5句话!内容来源 | 网络做猎头这么久,接触的人多了,总会有一些感悟,不管是带人还是接物,都会形成一套自己的方法论体系,对你来讲,可以作为一种参考,不可全信但也不可不信,下面这5句话分享给你。1、一个优秀的猎头,一定是候选人的“舔狗”要舔得面面俱到,要舔得印象深刻,把他伺候舒服了,你才有存在感有价值,顺便卷死那些不舔人选的猎头。不仅要舔他一个人,还要舔其他人选。舔得多了,你

    2022-10-20

  • 猎头和hr如何避免新员工离职?

    一、从应聘者职业规划程度衡量一般而言,有较好职业生涯规划的应聘者稳定性较高。因此,留意应聘者简历中以往工作经历所从事的行业与职位,由此判断职业稳定性:若应聘者一直在同一行业相同类型的职位工作,这样的应聘者有相当好的职业发展方向与职业生涯规划,稳定性最强。若应聘者一直在相同行业不同职位或不同行业相同职位发展的,这样的应聘者也有较明确的职业发展方向,稳定性比较高。即使应聘者以往工作经历不能通过行业、职

    2022-10-11

  • 猎头公司分享:猎头顾问的沟通学习宝典

    全文591字 建议阅读时间 11分钟内容来源 | 网络今天在整理素材的时候,看到了一份《 脱不花沟通训练营思维导图 》 看了之后感觉很有启发,所以分享给大家。说起沟通,我们作为猎头,不光要与企业HR沟通,还要与候选人沟通,沟通的内容也会涉及到方方面面,不管是哪一方面的内容没有沟通到位,最终都可能导致我们跟进的case难以进行下去,所以,我们需要掌握一定的沟通技巧,既要了解的全面,还要了解的深入。

    2022-09-22

  • 猎头不够优秀,无非这6个原因

    经常有很多猎头小伙伴吐槽,现在猎头真是越来越难做了,客户要求越来越高,一个客户同时找多家猎头公司合作,经常一个岗位忙乎了很久,最终还是成不了,想达到优秀(百万顾问)太难了。但目前的行业现状已然如此,我们不能改变环境,只能改变提高自己。不管处于什么层次和位置,都有成长的空间。优秀与平庸的差距,往往就是看是否有自我成长的意愿和方法。今天这篇文章,我们就简单地来探讨探讨我们猎头人存在的一些问题,各位有则

    2022-09-20

  • 国产芯各领域龙头企业

    <END>文章来源:是说芯语版权声明:所推送文章、图片非商业用途。版权归原出处所有(无法查证版权的或者未注明出处的均来自网络,系转载,转载的目的在于传递更多信息)如有侵权,请联系,笔者会第一时间删除处理!谢谢!

    2022-09-20

  • 猎头BD碰到这4种公司,请立刻绕道走!

    “ 靠谱 ” 两个字是猎头应该从始至终贯穿整个做单流程当中的前提条件,当然,猎头要靠谱是必须的,但是单位同样也要对猎头 “ 负责 ”之前已经多次跟大家讨论过如何判别顾问和企业靠不靠谱的内容,但是今天我们还是想继续来跟大家聊一聊,那些 “ 不靠谱 ” 的企业有哪些特征,希望大家在BD的时候一定要擦亮眼,不要浪费精力和时间在这些 “ 不靠谱 ” 企业上。01只找 “ 价廉 ” 的猎头公司选择与猎头公

    2022-09-20

  • 猎头新人必备的成长指南

    专注建筑领域的猎头服务全文3895字 建议阅读时间 11分钟编辑 | 罗罗内容来源 | 网络问题一:虽然已经拿到了JD但还是不明白企业到底要什么样的人对于成熟的顾问来讲,可以通过和客户聊几分钟就能准确的把握到对职位的软、硬性要求,但作为新猎头,要达到这个境界,就必须经历如数次的磨练。拿到一家新客户、新职位,新手猎头可以通过以下几个方面了解:1、 企业官网、对接企业的顾问,了解公司的背景、发展历程

    2022-06-24

  • 如何有效提升你的“职场价值”?

    专注建筑领域的猎头服务全文300字 建议阅读时间 11分钟编辑 | 罗罗内容来源 | 网络如果你觉得文章能够给你带来帮助,欢迎动动手指,点个“在看” 或者分享到朋友圈,让更多的小伙伴看到。扫码添加小编分享你想看的内容历史文章推荐↓↓↓【转发】2020年脉脉运营宝典(2.0版)快速搭建自己的人才寻访资源库 让招聘如此简单跟猎头一起学人才招聘 猎头寻访工作流程介绍百万顾问10年工作经验总结 猎头寻

    2022-06-24

  • 北京猎头公司就找普一猎头,猎头行业内享有快速招聘专家的美誉

    2022年猎头合作就找普一猎头,普一咨询在猎头行业里享有快速招聘专家的美誉,主要合作客户IT、互联网、高科技制造、电子半导体。猎头咨询热线:010-53659918企业微信:

    2022-06-15 普一猎头

  • 北京猎头公司:企业为什么选择猎头公司提供招聘服务?

    北京猎头公司:企业为什么选择猎头公司提供招聘服务?请问您了解猎头公司吗?知道什么样的人与猎头公司合作吗?猎头公司表面上只是企业与人才之间的桥梁,简单的中介,其实不然,专业的猎头顾问至少肩负三重身份:一是职业分析师,二是职业规划师,三是职业经纪人。对目前职业进行分析,对未来5年、10年乃至20年的职业进行规划!委托代理离职过程,从而促使了人才的健康成长与成熟,避免走弯路。猎头服务,是极度个性化的贵族

    2022-02-16 普一猎头

  • 资深猎头公司顾问告诉你:与候选人进行薪资谈判的必备技巧!

    面试的最后一步,HR还承担着一个相当重要的责任,那就是与合适的应聘人选进行薪资谈判。但也有很多HR心中常常纠结,当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。招聘中,经常会遇到漫天要价的求职者。面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?1、避免一见面就谈薪酬:面试时,HR应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解,也需要让

    2022-02-15 普一咨询

  • 2021中国猎头行业报告

    猎头公司最早产生于二战后的美国,在欧美等发达国家,不少猎头公司于跨国公司有着密切的联系,有些猎头公司甚至跟随跨国公司辗转世界各地,随时根据企业需求行动。随着中国改革开放的深入,90年代初期,猎头也随着跨国公司一起引入中国市场,一开始使用猎头服务的主要为外资公司,猎头进入中国市场已经有30多年了,近年来中国公司使用猎头服务的需求越来越普遍,特别是新兴行业和领域,目前中国猎头公司如雨后春笋

    2021-11-15 普一猎头

  • 重磅!2021年中国猎头行业排行榜!

    作为中国领先的人力资源第三方媒体平台,第一资源自2015年以来连续七年发起“中国猎头行业的排行榜”。从行业优势、业务范围、营业收入、客户数量、顾问单产、服务口碑等多个维度进行调研分析,分别评选出2021中国猎头行业外资、内资企业前十。 本次评选展现出猎头的品牌与实力,有助于提高猎头行业在人力资源领域的整体影响力,提高行业口碑,树立行业标杆。 本届榜单我们将于11月

    2021-11-15 普一猎头

  • 北京比较好的猎头公司排名

    普一咨询从事猎头业务超过10年,针对北京猎头市场做出如下分析建议,方便大家做猎头招聘渠道的选择:1、市场上猎头公司非常多且参差不齐,一定要理性判断,有些第一通电话都让人不想再继续接触了,有些整个流程下来感受都非常好;2、客户方面:小一些的猎头公司,客户基本就1-2家,有什么职位做什么职位,可能各个条线都会让你操作,大些的猎头公司基本上都有很多的客户和职位,不担心没职位做,而且人才库也很强大;3、培

    2021-11-09 普一猎头

  • 科普贴:人力资源公司与猎头公司的区别是什么?

    作者:空间无限人力资源集团链接:https://zhuanlan.zhihu.com/p/374778007来源:知乎著作权归作者所有。本文仅供分享,不具有任何商业目的。简单地说, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同,派遣方式也是有区别的。再简单的区分方式,就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资,如果是派遣公司交社保发工

    2021-11-08 普一猎头

  • 中国十大猎头公司排名及简介

    中国十大猎头公司排名及简介。准备合作猎头时,想到的是去百度搜索排行榜呢?合作猎头公司不一定要看排名,而是要看合作案例、寻访体系、猎头顾问。为了给大家省事儿,小编用度娘搜索出十家猎头公司,排名不分先后。01 埃摩森一体化猎头服务体系,综合性猎头公司,成立于2007年,总部位于上海。02 高凡成立于2004年,业务面向全球,涉及制造业、房地产、金融、消费品、高新技术、医药、化工等行业。03 沃锐十余年

    2021-11-02 普一猎头

  • 2022年招聘计划即将启动,北京的猎头顾问们准备好了吗?

    时间过的真快,再过2个月,2021年就过完了。 2020-2021对于猎头行业来说,是最难熬的一年,对于用人单位,招聘企业来说,也是最难熬的一年。 2021年,应对国内疫情单点或散发疫情,很多企业选择了开源节流,高端岗位的招聘由外部聘请,转向了内部提拔。猎头的生意自然就难做了很多。 随着疫情的防控意识和能力不断提升,2022年,是企业发展的一年,企业的经济增长和需求将

    2021-11-01 普一猎头

  • 猎头是做什么的,猎头能带来的价值是什么?

    猎头是做什么的,猎头能带来的价值是什么?职场上,有一些人是神秘的,虽然与你非亲非故,却总期盼着帮你升职加薪,这就是猎头。以往,很多人都听说过猎头,他们认为猎头很遥远,也有很多人接到过猎头的电话,但他们却对猎头“不屑一顾”。殊不知,很多候选人通过猎头找到了更好的工作,薪资涨薪,福利提高了。很多企业通过猎头找到了合适的候选人,节省了招聘成本,猎头这个职业很神秘,但也很艰难,因为很多人并不“认可”猎头。

    2020-01-14 POP1ST

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