职业规划需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。知己十分重要，知彼也是同等重要的。
有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。
职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。
适用人群：
不喜欢当前的工作，却又不知道该找什么工作好
喜欢或想做一个工作，但又不知道这个工作是不是自己会一直喜欢的或擅长的
发现当前的职业道路走不通、看不到前途，不想继续走下去
对是否跳槽犹豫不决或不知道该选择哪个工作机会
不知道是该换公司，换行业，还是换岗位
总是在找工作
与上司、同事关系不好
不知道是否可以改变自己的性格，从而可以适应当前或未来的工作
总是感觉事业发展不顺、徘徊不前
不知道是否值得为某个培训或文凭付出高昂的金钱和时间的代价
想继续当前的职业方向，却不知道怎样突破职业发展的瓶颈
想创业，但不知道自己是否适合创业，创业做什么成功的可能性大
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