电子行业猎头公司职位

岗位职责：

1、对公司研发的发展做出规划；
2、制定每年度公司产品研发计划，根据公司确认的研发计划制定实施方案和预算，经公司批准后，督导实施；
3、定期对重大研发部项目进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点，并形成报告提交公司；
4、研发部门相关管理规范和项目研发工作流程的制定和完善；
5、细化研发部年度工作目标，并督导其实施；
6、参与重大项目的分析及研发方案设计，并监督、审核项目完成的阶段性目标；统筹项目开发工作；
7、编写研发部半年/全年度工作总结、研发情况分析报告，指出问题重点，明确下一步。

任职要求：

1、具备华为、中兴、3M、Laird、Park等先进企业从业经历优先研发管理背景及经验，了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验；
2、具备正确的研发管理理念，有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力；
3、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；
4、较强的学习能力，团队协作能力；
5、踏实肯干，很强的在压力下工作的能力。