战略发展副总裁

2019-12-09 北京 1 80-120万/年

战略发展副总裁-互联网教育行业猎头职位

岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,协助CEO制定公司发展战略规划,并负责组织、实施日常运营和管理;
2、提升公司在高层政府的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策支持;
3、战略、政策及行业研究与分析,产业政策及政府项目的争取;
4、负责公司高层战略资源的搭建和维护,负责公司的高层政府关系从0到1到N的搭建;
5、负责教育部、教育部中央电教馆、科技部、工信部等资源的拓展及维护。

游戏广告创意总监

2019-11-07 深圳 1 70-100万/年

游戏广告创意总监-互联网游戏行业猎头职位

岗位职责:

1、研究和制定公司游戏产品广告的表现形式和创意方向,并推动执行团队落地
2、广告主要投放平台为Facebook和AdWords两大平台
3、管理20-50人规模的广告创意团队

4、与投放团队沟通,不断优化表现形式和创意方向

任职要求:

1、手机游戏广告创意方向2年以上工作经验
2、丰富的团队管理经验,可以胜任20-50人团队的日常管理
3、美术相关专业出身优先考虑
4、参与过月流水千万级别产品的发行工作优先考虑

营销副总经理

2019-11-07 北京 1 50-70万/年

营销副总经理-电子半导体行业猎头职位

1、 协助总经理制定公司战略计划,年度经营计划和各阶段的销售目标分解并组织分解实施;
2、 结合公司战略对市场进行分析,组织部门进行营销渠道的建设;
3、 针对不同细分市场特点,组织策划营销方案并且进行客户推广
4、 建立合理的销售激励体系,不断激励销售团队达到公司业务目标;
5、 按照不同客户种类组织建立公司客户资料库并不断监督更新;
6、 协助梳理内部业务流程,保证高效运营达到客户满意
7、 负责营销队伍的培训和培养,提升整体营销团队业绩和素养。
8、 负责公司团队建设及制度体系建设;

电商项目总监

2019-11-07 上海 1 80-120万/年

电商项目总监-互联网电商猎头职位

岗位职责:
1、制定项目销售计划、优质的完成项目的销售目标;
2、全盘运作 1-3 条产品线,包括“市场分析-选品-供应商考察-备货-运营-推广” 全过程
运作;
3、对于已经运作成熟的产品线进行整合、规划、打造爆款路线。
任职要求:
1、有跨境电商平台 Amazon、 wayfair、 overstock、 houzz 等 3 年以上运营及管理经验;
2、熟练掌控跨境电商全流程;
3、有过人的销售业绩或有成功产品运作经验者优先。
4、特性:带两到三个项目组,个人能力强。

射频工程师

2019-11-07 南京 1 40-60万/年

射频工程师-电子半导体行业猎头职位

岗位职责:
1、负责搭建所需机台,如LCA、误码仪、高频示波器等,并设置射频仪器参数;
2、负责针对器件设计进行RF分析,给出优化方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,光电子、通信,电子相关专业;
2、5年以上光器件行业射频工作经验;
3、熟悉RF光电测试仪器,熟悉常用电学元器件 ;
4、具备良好沟通能力和团队协作精神。

信息化总经理

2019-11-20 北京 1 50-60万/年

信息化总经理-农业行业猎头职位

岗位职责:

1、负责集团ERP系统的搭建工作;
2、有相关财务的管理经验;
3、组建行业专业团队,规划行业产品,完成行业解决方案,实施行业重大项目。

政府事务总经理

2019-11-20 北京 1 50-60万/年

政府事务总经理-农业行业猎头职位

岗位职责:

1、负责国家各大部委和各级农业部门的外联工作;
2、对农业支持的项目联络、协调、项目争取;
3、维系各部门的关系。

战略规划总经理

2019-11-20 北京 1 50-60万/年

农业猎头公司职位

战略规划总经理

岗位职责:

1、负责集团向新业务模式转型的研究、规划、推动与实施;
2、集团业务流程的梳理、协调、优化;
3、具有多年农产品流通领域的战略规划和管理工作经验;
4、相关部委农口工作经验尤佳。


渠道招商总监

2019-11-20 上海 1 50-60万/年

渠道招商总监-互联网行业猎头职位

职位要求:

1、35-45岁上下,男士优先;
2.、要求具有10年左右渠道招商经验,具有搜狐、新浪、百度、58、阿里、团购等互联网公司招商经验的优先;
3、具有组织会议营销经验;
4、带领的团队业绩年销售额5000万以上。

财务总监

2019-11-20 北京 1 50-60万/年

制造行业猎头职位

任职要求:

1、统招本科及以上学历财务专业毕业(211或985高校优先);
2、四大或国内知名会计师事务所5年以上审计工作经验(最少3年);
3、两年以上企业财务管理工作经验;
4、具有财务审计和企业内控两方面的实操经验和能力;
5、总计10年左右财务工作经验,年龄35-40岁,可以扩展到30-45岁;
6、较强的沟通和团队管理能力,带过10人以上财务团队;
7、有事业心,自我驱动能力很强。

副CTO

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

电子行业猎头公司职位

岗位职责:

1、协助CTO主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。
2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
7、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
8、研究决策公司技术发展方向。

人力资源总监

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

电子行业猎头公司职位

岗位职责:

1、全面统筹规划公司人力资源战略;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,致力于提高公司综合管理水平,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、负责部门人力资源团队管理,擅长各类级别人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。

任职要求:

1、10年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有互联网IT行业背景;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,尤其是在互联网IT行业营销培训体系建设和实施方面有丰富经验;
3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、具有优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备优秀的管理和决策能力。

有机硅研发工程师

2019-11-20 北京 1 30-50万/年

化工行业猎头公司职位

岗位职责:

1、全面了解工业界各种有机硅原材料和硫化体系,建立有机硅原材料和硫化体系数据库; 
2、配合研发各部门,参与解决现阶段我司面临的重大技术难题;
3、收集竞争对手的非有机硅产品信息,确立我司非有机硅产品体系的研究方向;
4、为我司规划和导入新技术平台和新产品方向,并完成平台的搭建和产品的开发;
5、协助预研部经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;
6、研究国内外专利,规避专利风险,并确保每年一定数量的专利申请;
7、参与行业协会,紧密跟踪学术界的研究动态。

销售总监

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

电子半导体行业猎头公司职位

岗位职责:

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
2、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度
3、与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。 
4、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
5、管理销售和人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。
6、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
7、管理日常销售业务工作,审阅业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求:

1、具备国内外先进企业从业经历,了解我司所处行业的发展及趋势,具备丰富的市场销售经验;
2、具备正确的市场销售团队管理理念,有较强的市场发展感知能力和学习能力,敏锐地把握市场动态、行业走向的能力;
3、具有很强的业务策划能力、很强的维护客户上层关系的能力、很强的商业谈判能力(商业头脑)、很强的管理、驾驭团队的能力;
4、较强的学习能力,团队协作能力;
5、踏实肯干,很强的在压力下工作的能力。

项目经理

2019-11-20 北京 1 30-50万/年

电子行业猎头公司职位

岗位职责:

1、对立项项目的开发进度、成本控制、质量最终效果负责;
2、组建项目团队,并及时开展kick off meeting;
3、负责前期项目风险评估,并落实解决方案;
4、针对产品技术要求、质量要求、发货要求等,及时和客户沟通并反馈客户意见,并在内部推动实施;
5、根据项目进度要求编制项目计划,组织各部门项目组成员明晰工作内容;
6、管控项目开展进度,根据客户的要求或变化及时适当调整计划;
7、审核各项目组成员的相关文件,以及5M1E准备落实情况;
8、对项目组成员进行项目节点考核。

生产制造总监

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

岗位职责:

1、能够统筹生产资源资源,主导完整的工厂计划体系;
2、统筹制造过程的成本控制体系;
3、在工厂中建立有效地监控、反馈、调控机制;
4、结合公司当前战略发展目标,细化工厂工作,使工厂运行结合当期目标有效落实工作;
5、不断进行工艺技术革新,以提高工厂劳动效率、降低产品成本;
6、建立有效的激励机制,以发挥工厂各层人员的工作积极性;
7、对于工程和质控环节的质量进行系统规划,建立有效的产品品质保障体系;
8、对工厂所有生产资料进行管控;

9、保障生产安全,切实落实企业环保以及低排的年度指标。

任职要求:

1、韩国、台湾、日本公司,类似职位三年以上工作经验,对于精益制造和成本控制有深刻体验;
2、很好的训导、培训团队的方法,擅长带领团队完成既定任务,具有分享精神;
3、具备现代化制造理念;
4、高效务实的工作作风;
5、抗压力强,学习能力强,开放心态,积极进取,目标导向。

大客户经理

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

岗位职责:

1、管理所辖客户及其协力厂在所辖区域的销售活动;
2、从具体项目的角度,配合和支持相关区域销售人员的在该客户及其协力厂的销售活动;
3、组织相关资源进行所辖大客户商务谈判;
4、管理所辖客户在所辖区域的全面的客户关系;
5、参与与该客户以及协力厂的价格制定;
6、协调该客户的新项目导入保证项目顺利进行;

7、完成与该客户有关的销售指标。

任职要求:

1、相关行业三年以上市场销售经验;
2、有行业市场分析,进行行业市场规划,开拓客户相关经验;
3、英语良好;
4、较好的市场谈判能力;
5、良好的判断力和学习能力;
6、极强的责任心;
7、坚韧不拔的品质。

电气专家

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

电子行业猎头公司职位

岗位职责:

1、参与制定滤波器类产品年度开发计划,确定产品和技术创新目标,根据公司确认的研发计划制定实施方案和预算,经批准后,实施;
2、负责和重点客户的重点项目人员沟通确定滤波器类产品总体方案,形成技术文件供研发工程师产品实现;
3、负责公司EMC类产品应用过程的技术指导和咨询;
4、负责公司电气类产品的新的研发方向的确定和新产品预研工作;
5、调查和分析市场现状和发展趋势,对比竞争对手产品、市场,评估我司产品优势;
6、负责变频器类产品测试平台的完善;
7、负责EMC类研发平台的不断完善,持续提升产品。

技术支持工程师

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

岗位职责:

1、定期更新产品培训资料给客户和销售人员进行技术培训;
2、客户现场产品介绍和应用支持,大型市场活动的技术支持;
3、客户拜访的样品和技术资料的准备;
4、负责了解客户需求并转化为研发的输入,负责产品技术规格书的编制,进行客户端的技术培训和选型,负责客户端的产品spec in;
5、调查和分析市场现状和发展趋势,收集并对比竞争对手产品,评估我司产品优势,形成竞争分析报告,培训销售人员。对竞争对手的样品进行评价并形成对比报告;
6、寻找新产品的市场机会,制作客户需要的产品技术文件和商业计划书。

任职要求:

年龄:25-35
学历:硕士以上,有6年相关工作经验可放宽到本科及以上学历。
专业:高分子材料专业或化工专业优先,自动化专业、机械专业也可以考虑。
语言:英语熟练。
工作经验:具有两年以上高分子材料研发相关技术工作经验或一年以上销售、市场工作经验,了解通讯行业、汽车行业、电力电子行业等市场现状和未来发展趋势,有很好的实际动手能力和语言组织能力,有很好的沟通能力。
只是技能:熟练PPT的编写,会操作绘图软件,需要有很强的文字功底。
素质要求:落实能力、协调能力、思维能力、学习能力、创新能力、开拓

学术带头负责人

2019-11-20 北京 1 50-70万/年

电子行业猎头公司职位

岗位职责:

1、对公司研发的发展做出规划;
2、制定每年度公司产品研发计划,根据公司确认的研发计划制定实施方案和预算,经公司批准后,督导实施;
3、定期对重大研发部项目进行评估、总结,制定下一阶段对应措施和研发重点,并形成报告提交公司;
4、研发部门相关管理规范和项目研发工作流程的制定和完善;
5、细化研发部年度工作目标,并督导其实施;
6、参与重大项目的分析及研发方案设计,并监督、审核项目完成的阶段性目标;统筹项目开发工作;
7、编写研发部半年/全年度工作总结、研发情况分析报告,指出问题重点,明确下一步。

任职要求:

1、具备华为、中兴、3M、Laird、Park等先进企业从业经历优先研发管理背景及经验,了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验;
2、具备正确的研发管理理念,有较强的先进技术感知能力和学习能力,敏锐地把握技术动态、技术方向的能力;
3、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
4、较强的学习能力,团队协作能力;
5、踏实肯干,很强的在压力下工作的能力。

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