后端JAVA主管   

汇报：研发部负责人

下属：6-15人

岗位定位：

- 短期价值：确保中高难度、复杂度功能模块的技术实现方案产出及时、完整、合理；

- 短期价值：确保团队整体工作结果符合进度和质量要求；

- 长期价值：确保成员行为符合公司价值观；

- 长期价值：确保公司规划及目标理解正确；

- 长期价值：确保企业文化、本小组目标及规划落地；

- 长期价值：组建、调整、发展小组。

岗位职责：

1、完成业务需求的理解并将业务需求拆解为微服务的服务需求；

2、负责参与项目相关的微服务管理及代码管理；

3、及时、完整、合理的产出中高难度、复杂度功能模块的技术实现方案；

4、制定后端开发计划，合理分配开发任务，确保下属的工作结果符合进度和质量要求，指导并提升下属的技术能力；

5、及时准确的上报工作计划、追踪情况及问题、对工作结果的评价；

6、及时准确反馈与员工的动机与述求、工作态度相关的行为和信息；

7、指导开发人员的日常开发和测试工作，解决开发中的技术问题；

8、负责数据库脚本维护及部署、数据库性能优化工作。（非必选项）；

9、负责现场数据初始化、数据修复工作。（非必选项）。

任职资格：

1、28-35岁，本科以上，3年以上JAVA开发经验，2年以上管理经验；

2、熟练掌握mysql，有mysql数据库优化经验；

3、精通分布式开发，有分库分表经验，如有分布式框架搭建经验优先。

4、精通spring cloud；

5、熟悉Linux 操作（用过即可）。